（一）岗位职责
1.持续跟踪国家及湖北省 EHS 相关法规标准（含《安全生产法》《湖北省生态环境保护条例》《危险化学品安全管理条例》等），建立法规动态更新台账，解读条款要求并推动落实，确保研发、生产、仓储（含高分子材料、化工助剂）全环节合规运营，有效规避违规风险；
2.主导 ISO14001 环境管理体系、OHSAS18001 职业健康安全管理体系的搭建、运行与维护，编制体系文件并监督执行；全流程管控废水 / 废气 / 危废处理，制定常态化监测方案，定期巡检环保处理设施运行状态，规范危废分类、储存及转移联单管理，确保达标排放；
3.系统识别生产 / 研发环节职业健康风险（如化学毒物、粉尘、噪声等），制定风险评估报告，组织第三方机构开展危害检测与员工上岗 / 在岗 / 离岗体检，建立健全员工健康档案；监督符合 GB 标准的劳动防护用品（PPE）采购、验收、发放及使用情况，强化员工职业健康防护意识；
4.制定动火作业、受限空间作业、危化品仓储与运输等关键环节安全生产管理制度及作业指导书；定期巡检车间、实验室、危化品仓库，重点排查反应釜、压力容器等设备设施安全隐患，建立隐患台账并跟踪整改进度，确保闭环管理；
5.制定年度 EHS 培训与应急演练计划（火灾、危化品泄漏、触电等场景，每年至少 4 次），编制培训教材并组织实施，考核培训效果；参与安全事故调查处理，分析事故原因并制定针对性预防措施，避免同类事故重复发生；
6.对接省应急管理厅、生态环境局等监管部门，配合各类专项检查、合规审计及数据上报工作；牵头推进环保节能技改项目落地，组织 “安全月”“环保周” 等主题活动，搭建 EHS 文化传播平台，提升全员安全环保意识。

（二）任职要求
1.教育背景：大专及以上学历，安全工程、环境工程、化学工程与工艺等相关专业优先；
2.工作经验：3 年及以上制造业 EHS 全流程管理经验， EHS 管理体系搭建、危化品专项管理或环保整改项目主导经验者优先；
3.专业技能：持有《注册安全工程师》证书，具备环境影响评价工程师、危化品安全管理人员证书者优先；精通国家及地方 EHS 法规标准，熟练运用 JSA（工作安全分析）、HAZOP（危险与可操作性分析）等风险评估工具，能独立编制突发事故应急预案；熟练使用 Office 办公软件编制 EHS 体系文件、报告及培训材料；
4.素质要求：具备强烈的责任心与严谨的工作态度，优秀的跨部门沟通协调能力；能承受监管检查、突发 EHS 事件处理等工作压力，具备快速问题解决能力；富有团队协作意识，善于推动制度落地与全员 EHS 理念渗透。

（一）岗位职责
1.设备维护与保障：协助工程师定期按计划巡检生产线上的机电设备（含电气控制系统、机械传动部件等），详细记录设备运行参数、维护内容及状态信息；及时上报设备故障、性能异常等情况，配合工程师开展故障诊断与修复工作，保障生产线连续稳定运行。
2.生产现场技术支持：快速响应车间机电技术需求，协助解决生产过程中突发的机电设备问题，减少生产中断时间；参与制定设备预防性维护计划（日常保养、定期检修等），按计划执行维护工作，降低设备停机率与故障率。
3.技术资料管理：系统整理机电设备图纸、技术手册、维修记录、巡检报告等资料，建立健全设备电子与纸质档案，确保资料完整可追溯；协助工程师编制设备操作规范、安全操作规程及维护保养指导书，推动车间标准化操作落地。

（二）任职要求
1.教育背景：大专及以上学历，机电一体化技术、机械设计制造及其自动化、电气自动化技术、工业自动化等相关专业；
2.工作经验：1 年以上生产制造企业机电设备维护、维修相关工作经验，熟悉设备管理基本流程；有生产线机电设备安装、调试或技改项目辅助经验者优先；
3.专业技能：掌握机电一体化设备基本工作原理，熟悉电气控制回路（如继电器、接触器控制）与机械传动结构（如齿轮、皮带传动）；了解 PLC 编程基础（如西门子、三菱）、变频器应用及常用机械零件特性，知晓工业设备安全操作规范；能熟练使用 AutoCAD、EPLAN 等绘图软件绘制或解读机电图纸，熟练操作万用表、示波器等常用电气检测工具，具备基础的机械拆装、调试与校准能力；持有电工证；

（一）岗位职责
1.工艺体系搭建与优化：主导薄膜生产工艺文件（工艺规程、作业指导书、参数标准等）的制定、修订与完善，结合行业技术趋势与生产实际，建立标准化工艺体系；实时监控关键设备（如流延机、拉伸机、涂布机等）运行参数与生产过程数据，通过系统性分析（如 SPC）识别工艺偏差，制定纠正与预防措施，保障生产过程稳定可控；
2.全流程质量管控与改进：牵头薄膜生产全流程（原材料预处理、挤出、拉伸、涂布、分切等）的质量管控，设计半成品及成品检测方案，明确检验项目、标准与方法；运用专业检测仪器（如膜厚测试仪、拉力机、雾度仪等）对薄膜厚度均匀性、力学强度、耐温性、附着力等关键性能进行深度分析；针对生产过程中的质量异常问题（如针孔、晶点、厚度偏差等），运用鱼骨图、FMEA、DOE 实验设计等工具开展根因排查，推动工艺改进，提升产品合格率；
3.设备与数据管理：制定检测仪器、生产设备的校准计划与维护保养规范，监督执行并记录，确保设备精度与正常运行；搭建工艺数据管理体系，收集、整理生产过程中的工艺参数、质量数据等，通过统计分析挖掘工艺规律，为产能提升、成本优化、工艺创新提供数据驱动的决策支持；
4.工艺创新与技术攻关：调研行业前沿工艺技术（如新型涂布工艺、新材料应用、设备智能化改造等），主导或参与薄膜生产工艺创新项目，制定工艺试验方案并组织实施，验证创新效果，实现生产效率提升（如产能提升 X%）或产品性能优化（如良率提升 X%、成本降低 X%）；
5.技术支持与知识沉淀：为生产团队提供工艺技术培训与现场指导，解答工艺疑问，解决生产过程中的复杂工艺问题；跨部门协作（研发、设备、质量等部门）推进工艺改进方案落地，编制工艺技术文档、经验总结与案例库，实现知识沉淀与共享。

（二）任职要求
1.教育背景：本科及以上学历，高分子材料、材料化学、化学工程与技术、材料加工工程等相关专业；
2.工作经验：3 年以上薄膜或高分子材料行业工艺技术相关工作经验，熟悉流延机、拉伸机、涂布机等薄膜生产设备的工作原理与操作规范者优先；优秀应届生需具备扎实的高分子材料合成与加工理论基础，有薄膜相关课题研究或实习经历者优先；
3.专业技能：掌握 DOE 实验设计、工艺参数优化等方法论，熟练运用鱼骨图、FMEA、SPC 等质量分析与过程控制工具，具备独立解决复杂工艺问题的能力；熟悉薄膜生产全流程工艺要点，了解高分子材料性能表征方法；熟练使用工艺模拟软件（如 ANSYS、POLYFLOW）者优先；具备项目管理思维，能主导工艺改进或技术攻关项目，有成功推动工艺优化并产生降本、提效、提质等量化效益案例者优先；
4.素质要求：具备良好的跨部门沟通协作能力与技术培训指导能力；工作严谨细致，逻辑思维清晰，有较强的数据分析能力与创新意识；责任心强，抗压能力突出，能高效推进工艺改进项目落地，适应生产现场技术支持需求。

（一）岗位职责
1.销售策略与计划制定：深度分析国内市场动态、行业发展趋势、竞争对手情况及客户需求变化，编制市场分析报告；结合公司战略目标，制定年度 / 季度 / 月度销售策略、销售目标及分解计划（按区域、产品、团队成员），明确执行路径与考核标准；
2.客户开发与团队统筹：统筹 B 端客户开发与维护工作，带领团队拓展高价值客户资源，重点跟进重要客户（如行业龙头企业、大客户）的需求对接、方案设计与商务谈判，推动重大订单达成；建立客户分级管理体系，优化客户结构，提升核心客户贡献度；
3.销售团队管理与培养：负责销售团队的日常管理（考勤、工作分配、进度跟踪等），制定团队培训计划（如销售技巧、产品知识、谈判能力、客户管理等），组织实施培训并赋能团队；设定团队成员业绩指标，定期开展业绩复盘与考核，针对性提供指导与支持，提升团队整体战斗力；
4.订单与回款管控：监督团队订单全流程执行，协调生产、技术、物流、财务等部门，解决产能匹配、交付周期、技术支持等问题，确保产品按时按质交付；建立团队回款跟踪机制，指导成员制定回款计划，督促货款回收，控制坏账风险；
5.跨部门协作与问题解决：牵头协调生产、技术、物流、财务等部门，建立高效沟通机制，解决销售过程中的产品供应、技术咨询、客户投诉、货款结算等问题；收集市场与客户反馈，向公司提出产品优化、产能调整等建议；
6.销售数据与报表管理：跟踪销售数据（销售额、销量、回款率、客单价等），编制销售报表与分析报告，优化销售策略与资源配置；完善销售管理制度与流程，规范团队工作行为。

（二）任职要求
1.教育背景：统招大专及以上学历，市场营销、工商管理、国际贸易等相关专业优先；40 岁以内；
2.工作经验：具备 3 年以上 B 端客户销售经验，其中至少 3 年销售团队管理经验（带领 5 人以上团队）；熟悉制造业或相关行业销售流程与市场特点，有成功带领团队完成销售目标的案例者优先；
3.专业技能：具备优秀的市场分析、销售策略制定与落地能力；精通团队管理、人员培训与业绩考核方法；具备卓越的沟通谈判、客户需求挖掘与商务方案设计能力；熟练使用 Office 办公软件及销售管理工具（如 CRM 系统）；
4.素质要求：市场开拓能力强，客户服务意识佳，目标感与结果导向明确；工作责任心重，执行力强，具备优秀的团队领导能力与抗压能力；善于整合内外部资源，跨部门协调能力突出，能高效解决复杂问题。

（一）岗位职责
1.质量管理体系搭建与优化：主导涂布行业质量管理体系（符合 ISO 9001 标准）的搭建、运行、维护与持续改进；编制体系文件（质量手册、程序文件、作业指导书等），组织内部审核与管理评审，跟踪不符合项整改，确保体系有效运行并通过外部认证 / 监督审核；
2.全流程质量控制：制定涂布产品全流程质量控制计划（涵盖原材料入厂检验、涂布过程巡检、成品出厂检验），明确检验标准、抽样方案与判定规则；监督检验团队执行检验工作，审核检验数据，及时发现质量波动并采取纠偏措施；
3.供应商质量管控：建立供应商质量管理体系，参与供应商准入评估、现场审核及年度考评；跟踪供应商供货质量，分析来料不合格原因，向供应商下发质量整改通知并跟踪验证改进效果，优化供应商资源；
4.质量问题分析与改进：运用鱼骨图、FMEA（失效模式与影响分析）、8D 报告、SPC（统计过程控制）等质量管理工具，分析生产过程中及客户反馈的质量问题，制定根本原因分析报告与纠正预防措施，主导质量改进项目落地，降低不良率；
5.客户质量服务：对接客户质量投诉，快速响应并组织调查分析，制定处理方案并跟踪执行，及时反馈处理结果；收集客户质量反馈与需求，形成质量改进输入，为产品研发与工艺优化提供依据；
6.质量团队管理与培训：负责质量团队（检验员、质量专员等）的日常管理，制定团队培训计划（如检验技能、质量工具、体系知识等），组织实施培训并考核效果；设定团队及个人质量目标，监督工作进度，开展业绩考评，提升团队整体专业能力与质量意识；
7.质量文件与记录管理：完善质量文件（检验标准、操作规程、记录表单等）的编制、修订与归档制度；规范质量记录（检验报告、不合格品处理单、审核报告等）的填写、收集与归档，确保质量追溯性与数据分析可用性。

（二）任职要求
1.教育背景：大专及以上学历，材料科学、高分子材料、化学工程与工艺、质量管理等相关专业优先；
2.工作经验：3 年以上制造型行业质量管理经验，其中至少 2 年涂布行业质量管理岗位经验（主管 / 经理岗需具备 1 年以上团队管理经验）；有涂布薄膜产品质量管控、质量管理体系搭建或质量改进项目主导经验者优先；
3.专业技能：熟练运用 ISO 9001 质量管理体系标准，具备体系内审员资格者优先；精通 SPC、FMEA、8D、鱼骨图、柏拉图等质量管理工具，具备扎实的数据分析与质量问题解决能力；熟悉涂布产品生产工艺、质量检验标准及相关检测设备操作；具备供应商质量审核与管理能力，擅长跨部门沟通协调；
4.素质要求：工作严谨细致，责任心强，具备良好的问题解决与决策能力；具备优秀的团队管理与培训指导能力，能有效激发团队积极性；学习能力与创新意识突出，能推动质量管理体系与产品质量持续改进；抗压能力强，能应对突发质量问题与监管检查。

（一）岗位职责
1.新产品研发与落地：主导涂布功能性薄膜高端新产品（面向消费电子、光学显示等领域）的全流程开发，开展市场调研与技术趋势分析，明确产品技术指标与核心需求；完成配方设计、实验室小试、中试放大及量产转化，解决研发过程中的技术难题，确保产品性能满足中高端客户（如三星、华为、小米等）要求；
2.工艺优化与降本提效：持续分析现有涂布生产工艺（如微凹涂布、狭缝涂布、逗号刮刀涂布等）的技术瓶颈（如涂布均匀性、附着力、良率等），运用 DOE 实验设计等方法制定工艺优化方案，验证优化效果，降低生产成本、提升生产效率与产品良率；
3.技术支持与服务：为营销团队提供专业技术支持，协助参与高端客户技术交流、方案演示，解答客户技术疑问，定制化开发满足客户特殊需求的产品；为生产部门提供现场技术指导，解决量产过程中的突发技术问题，保障生产稳定性；
4.专利与标准建设：跟踪涂布技术及高分子材料行业前沿趋势，主导或参与核心技术专利（发明、实用新型）的申报工作；参与行业技术标准制定，提升公司在高端涂布薄膜领域的知识产权储备与行业话语权；
5.团队协作与培养：与研发中心各部门、BOPP/BOPET 等事业部保持密切协作，整合内部技术资源，推进跨事业部研发项目落地；负责指导初级研发人员（如实验操作、技术思路梳理），组织技术分享与培训，提升团队整体研发能力；
6.研发项目管理：制定研发项目计划与时间表，明确项目里程碑节点，跟踪项目进度，控制研发成本，确保项目按时按质完成；编制研发报告、技术文档，规范研发过程记录。

（二）任职要求
1.教育背景：材料科学与工程、高分子化学、化学工程与工艺、应用化学等相关专业，硕士及以上学历；特别优秀者，本科学历且具备 8 年以上相关行业核心研发经验可酌情考虑；
2.工作经验：5 年以上功能性薄膜或高分子材料领域研发经验，其中至少 3 年专注于涂布技术研发，熟练掌握微凹涂布、狭缝涂布、逗号刮刀涂布等工艺及相关设备操作；有成功开发消费电子、光学显示等领域高端涂布薄膜产品经验，且曾服务过三星、华为、小米等知名企业或同类型高端客户者优先；
3.专业技能：精通光学胶、保护膜涂层等涂布材料的配方设计、性能优化及表征方法，熟悉高分子材料合成与改性技术；熟练使用膜厚测试仪、雾度仪、万能材料试验机、色差仪等分析测试设备，具备扎实的实验数据深度分析与问题解决能力；熟悉 ISO 等国际质量管理体系在研发流程中的应用，具备良好的项目管理能力，能独立制定研发计划并推动落地；英语读写能力较强，能熟练阅读英文技术文献，可进行基础英文技术交流者优先；
4.素质要求：具备敏锐的市场洞察力与强烈的创新意识，能快速响应高端客户需求并提出创新性技术解决方案；工作严谨细致，责任心强，具备较强的抗压能力与跨部门协作能力；能适应短期出差与项目紧急推进需求，乐于分享技术经验，带教团队成长。

（一）岗位职责
1.客户开发与拓展：聚焦 B 端大客户（如制造业企业、经销商、零售商等），制定区域 / 行业客户开发计划，通过行业展会、线上平台（如 1688）、客户转介绍、上门拜访等多渠道挖掘潜在客户，完成客户接洽与需求调研；
2.销售方案与洽谈：根据客户需求（产品规格、批量、交付周期等），制定个性化产品方案与报价，开展商务谈判，明确合作条款，推动合同签订与订单落地；
3.订单与回款管理：独立跟进订单全流程，协调生产部门排期、物流配送，确保产品按时交付；建立回款跟踪台账，制定回款计划，及时催收货款，保障资金回笼率；
4.客户关系维护：建立客户档案与分级管理体系，定期回访客户，了解产品使用情况与满意度，及时处理客户投诉、退换货等问题；深度挖掘老客户二次采购及转介绍需求，提升客户忠诚度；
5.市场与数据反馈：收集国内市场动态、行业政策、竞争对手信息，分析市场需求变化趋势，向公司反馈产品优化建议；跟踪销售数据（成交量、客单价、复购率等），优化销售策略与客户开发重点；
6.跨部门协作：协同生产、财务、技术等部门，解决订单执行过程中的产能匹配、货款结算、技术咨询等问题，保障销售流程顺畅。

（二）任职要求
1.教育背景：大专及以上学历，市场营销、工商管理、国际贸易等相关专业优先；35 岁以内；
2.工作经验：具备 2 年以上 B 端大客户销售经验，熟悉制造业或相关行业销售流程者优先；有成功开发并维护大客户案例者优先；
3.专业技能：掌握商务谈判、客户需求挖掘、销售方案设计等核心技能；熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PPT）及销售管理工具（如 CRM 系统）；具备基础的市场分析与数据解读能力，能根据数据优化销售行为；
4.素质要求：市场开拓能力强，抗压性突出，目标感明确；具备优秀的沟通表达能力与客户服务意识，责任心强、执行力高；富有团队协作精神，善于跨部门协调资源，推动问题解决。

（一）岗位职责
1.市场开发与拓展：制定海外市场开发计划，通过国际展会（如广交会、德国 K 展）、B2B 平台（阿里巴巴国际站、Made-in-China）、社交媒体（LinkedIn、Facebook）、客户转介绍等多渠道挖掘潜在客户，建立并更新客户资源库；
2.客户对接与洽谈：主动与海外客户沟通对接，精准挖掘客户需求（产品规格、技术参数、订单量等），提供专业的产品方案、报价及样品服务，开展商务谈判并促成合作意向；
3.客户关系维护：建立客户分级管理体系，定期通过邮件、视频会议等方式回访老客户，跟踪产品使用反馈，及时响应并解决客户投诉、售后咨询等问题，提升客户满意度与复购率；
4.订单全流程管控：负责订单签订、合同评审、生产排期跟进、备货、报关报检、物流运输（海运 / 空运 / 快递）、收汇等全流程操作，确保订单按时按质交付；监控汇率波动，规避贸易风险；
5.单证与合规管理：精准制作、审核合同、商业发票、提单、装箱单、报关单等外贸单证，确保单证一致、单单相符；熟悉国际贸易术语（Incoterms 2020）、出口退税政策及目标市场贸易合规要求（如欧盟 CE 认证、美国 FDA 标准），保障业务合法合规；
6.市场与数据管理：收集海外市场动态、行业趋势、竞争对手信息，编制市场分析报告；跟踪销售数据，分析成交率、客单价等指标，优化销售策略与客户开发方向。

（二）任职要求
1.教育背景：大专及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销、应用英语等相关专业优先；
2.工作经验：1-3 年外贸业务实操经验，熟悉外贸全流程者优先；优秀应届毕业生需具备外贸相关实习经历，掌握基础外贸知识；
3.专业技能：英语 CET-6 及以上或同等水平，具备流利的口语沟通能力与熟练的书面表达能力，能独立与海外客户洽谈业务；熟悉 B2B 平台操作与海外社交媒体营销技巧；掌握 Office 办公软件及外贸单证制作工具；了解国际贸易法规、跨境物流流程及出口退税政策；
4.素质要求：具备较强的市场开拓意识与商务谈判能力，目标导向明确；工作积极主动，责任心强，能承受业绩压力；具备良好的跨文化沟通能力与团队协作精神，服务意识突出，善于维护客户关系。