内化于心外化于行 ——富思特集团以文化建设凝聚高质量发展合力

发布时间：2025-12-09

10至11月，在丹桂飘香与初冬暖阳交相辉映的时节，集团各单位积极开展企业文化学习，以多样化的宣贯形式推动企业文化理念从纸面走向实践，并融入经营管理的每一个环节与员工的日常行为规范，为集团高质量发展注入了强劲的精神动力。

为确保企业文化理念入脑入心，集团各单位策划开展了十余场企业文化与行为指引学习宣贯活动，基本覆盖了集团中心及各事业部的全体员工。每场宣贯都对集团企业文化的核心内涵进行了系统解读，并且通过各岗位具体的行为指引，让抽象的文化理念变得与日常工作息息相关。不少员工在学习过程中积极互动、踊跃发言，分享自己对企业文化的理解与感悟，现场学习氛围十分浓厚，部分员工在交流中甚至能熟练背诵企业文化核心内容，展现出扎实的学习成效。

此次企业文化学习宣贯活动，将企业文化学习与岗位职责紧密结合，把抽象的文化理念转化为具体可操作的员工行为指引。许多员工纷纷表示，这样的行为指引让企业文化不再是挂在墙上的标语，而是融入工作的“指南针”，将自觉以行为指引为标准，立足本职岗位提升工作质效。

为持续巩固学习成果，推动行为指引落地生根，宣贯活动结束后，各单位迅速行动，将定制化的员工行为指引制作成展板，张贴在办公区域的醒目位置，让员工在日常工作中时时能看到、处处能对照、事事能践行。通过“视觉化提醒 + 常态化践行”的方式，引导员工将企业文化理念内化为思想自觉、外化为行动自觉，切实以文化力量规范工作行为、提升服务水平、凝聚团队合力。